De nombreuses fonctions sont présentes au sein d'une entreprise : collaborateur, commercial, manager, dirigeant, DRH, responsable syndical etc. Chacun a une vision propre de la mobilité, des avantages acquis et des freins aux changements modaux. Le discours du "Mobility Manager" doit donc s'adapter à ces différents profils.

Déclic Mobilités, du réseau Alliances, propose des ressources pour mieux appréhender ces situations.